משרות דרושים מנהל בכיר - משאבי אנוש - עמוד 31
תפקיד מנהל/ת בכיר/ה - משאבי אנוש כולל ניהול כל היבטי משאבי האנוש בארגון, כולל גיוס, הכשרה, פיתוח עובדים, ניהול ביצועים ורווחה. על מנת להצליח בתפקיד זה, יש צורך בהשכלה אקדמית בתחום משאבי האנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר, וכן ניסיון משמעותי בניהול צוותי משאבי אנוש. כישורים נדרשים כוללים יכולות תקשורת מצוינות, יכולת ניהול משא ומתן, ויכולת לפתור בעיות בצורה יצירתית. ביום יום, תפקיד זה כולל פגישות עם מנהלים ועובדים, פיתוח אסטרטגיות משאבי אנוש, ופתרון בעיות שוטפות. אם יש לך תשוקה לעבודה עם אנשים ורצון להשפיע על התרבות הארגונית, תפקיד זה עשוי להתאים לך.
-
מנהל /ת משאבי אנוש
-
אור עקיבא
המימד השלישי
-
-
לחברה דינמית בצמיחה משמעותית דרוש /ה אחראי /ית גיוס ומשאבי אנוש - תנאים מצוינים!!
-
הרצליה
Human league
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לחברת בת של דיפלומט
-
תל אביב - יפו
Diplomat
-
-
לחברה תעשייתית יצרנית באזור נתיבות דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
-
קרית מלאכי
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
Human Resources Director
-
תל אביב - יפו
Semperis
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש חטיבתית
-
פתח תקווה
קבוצת שפיר
-
-
מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי ברשות. (26 /25 /כ"א)
-
גדרה
חברה בתחום אחר
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לארגון בריאותי - ראשל"צ
-
ראשון לציון
Manpower Professional HR
-
-
מנהל/ת משאב לחברה תעשייתית בבית שמש
-
בית שמש
עץ השדה השמה
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לחברת תיירות מובילה
-
תל אביב - יפו
גיא קוניק השמה בכירה
-